Nasıl kullanılır?
- Tablodan 2027'nin resmî tatillerini, hangi güne denk geldiklerini ve kaç gün sürdüklerini görün.
- İzin planlayıcıda kullanmak istediğiniz yıllık izin günü sayısını seçin.
- Araç izinleri hafta sonları ve resmî tatillerle birleştirerek en çok toplam tatil gününü veren planı ve hangi günlere izin almanız gerektiğini gösterir.
Nerelerde işe yarar?
- Yıllık izin planı
- İzin günlerinizi yılın başında planlayın, iş yerinize erkenden bildirin.
- Tatil ve bilet
- Uzun tatil fırsatlarını önceden görüp uçak, otobüs ve otel rezervasyonunu erken yapın.
- İş planlaması
- Ekip izinlerini ve proje teslim tarihlerini resmî tatillere göre ayarlayın.
2027'de kaç gün resmî tatil var?
2027'de 13 tam gün resmî tatil var; bunların 11'i hafta içine denk geliyor. 1 Mayıs Cumartesi'ye ve Kurban Bayramı'nın ilk günü Pazar'a denk geldiği için çalışanlar bu iki günü hafta sonu tatiliyle birlikte geçiriyor. Ramazan Bayramı arefesi (8 Mart) ve Cumhuriyet Bayramı arefesi (28 Ekim) öğleden sonra yarım gün tatil. Kurban Bayramı arefesi ise Cumartesi'ye denk geliyor.
Kurban Bayramı'nın son günü olan 19 Mayıs, aynı zamanda Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı. Bu yüzden 2027'de iki tatil üst üste biniyor. Dini bayram tarihleri Diyanet İşleri Başkanlığı takvimine, diğerleri 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'a dayanıyor.
2027 köprü günleri: en kârlı izinler
Hafta içine düşen tatilleri hafta sonuna bağlayarak az izinle uzun tatil yapmak mümkün. 2027 için öne çıkan fırsatlar:
- Ramazan Bayramı: 8 ve 12 Mart için 2 gün izinle 6–14 Mart arası 9 gün tatil. Yalnızca 12 Mart Cuma için izin alırsanız 9–14 Mart arası 6 gün.
- Kurban Bayramı ve 19 Mayıs: 20 ve 21 Mayıs için 2 gün izinle 15–23 Mayıs arası 9 gün tatil.
- 15 Temmuz: 16 Temmuz Cuma için 1 gün izinle 15–18 Temmuz arası 4 gün tatil.
- Cumhuriyet Bayramı: Arefe günü olan 28 Ekim için 1 gün izinle 28–31 Ekim arası 4 gün tatil.
- Yılbaşı, 23 Nisan ve 30 Ağustos zaten hafta sonuna bitişik; izin almadan 3 günlük tatil oluyor. 23 Nisan ve 30 Ağustos 4 gün izinle 9 güne, Yılbaşı 5 gün izinle (4–8 Ocak) 10 güne uzatılabilir.
Bu hesaplara göre yalnızca 5 gün izinle 2027 boyunca toplam 23 gün tatil yapmak mümkün. Kendi izin sayınızla hesaplamak için yukarıdaki planlayıcıyı kullanın.
Yıllık izin hakkım kaç gün?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesine göre işçilerin yıllık ücretli izin süresi, iş yerindeki kıdeme göre belirlenir:
- 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) kıdemi olanlara 14 gün
- 5 yıldan fazla, 15 yıldan az kıdemi olanlara 20 gün
- 15 yıl ve daha fazla kıdemi olanlara 26 gün
- 18 yaş ve altındaki ile 50 yaş ve üzerindeki işçilere en az 20 gün
Yıllık izin iş günü üzerinden sayılır; izin sırasında denk gelen hafta tatili ve resmî tatil günleri izinden düşülmez. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların yıllık izni ise hizmet süresi 1–10 yıl olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Sözleşmeniz ya da toplu sözleşmeniz daha uzun izin öngörüyorsa o geçerlidir.
İdari izin ve bayram uzatmaları
Bayram tatillerinin hafta sonuna bağlanması için kamu çalışanlarına bazen idari izin verilir. Bu karar her bayramdan önce ayrıca açıklanır ve yalnızca kamu kurumlarını kapsar; özel sektörde çalışanlar için iş yerinin kararı geçerlidir. Planlayıcı idari izinleri hesaba katmaz; açıklandığında o günler için izin almanıza gerek kalmayabilir. Bayramların tarihleri ve kalan gün için bayrama kaç gün kaldı, iki tarih arasındaki iş günü sayısı için gün hesaplama sayfasına bakabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
2027'de kaç gün resmî tatil var?
2027'de 13 tam gün resmî tatil var; 11'i hafta içine denk geliyor. Buna 8 Mart ve 28 Ekim'deki iki arefe yarım günü eklenir.
2027 Ramazan ve Kurban Bayramı ne zaman?
Diyanet takvimine göre Ramazan Bayramı 9–11 Mart 2027 (arefe 8 Mart), Kurban Bayramı 16–19 Mayıs 2027 (arefe 15 Mayıs). Bayramlara kalan süreyi bayrama kaç gün kaldı sayfasında görebilirsiniz.
Arefe günü izin almak gerekir mi?
Arefe günleri saat 13.00'e kadar çalışma günüdür. Tatili arefe sabahından başlatmak istiyorsanız o gün için izin almanız gerekir. Planlayıcı bu günü tam gün izin olarak sayar.
Resmî tatilde çalışırsam ne olur?
İş Kanunu'na göre resmî tatil günü çalışan işçiye, o günün ücretine ek olarak çalıştığı her gün için bir günlük ücret daha ödenir. Ayrıntılar iş sözleşmenize ve toplu sözleşmeye göre değişebilir.
Üyelik veya ücret gerekiyor mu?
Hayır. Kismeto tamamen ücretsizdir, kayıt istemez ve telefon, tablet ya da bilgisayarda çalışır.